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曼迪和江玥在如何处理高程这件事上无法达成一致。
江玥认为曼迪是管理层,这个级别在公司说话有声量,希望她能主动站出来,向HRBP反映情况,让他们了解高程卑劣的人品,最好能将他开除。
“GirlsHelpGirls,公司管理层里的女性本来就少得可怜,我想得到IT主管的位置,该我上桌吃饭了,不能让这种家伙占据管理岗位。”
江玥咬牙切齿地说道,那副嫌恶的表情清晰地浮现在曼迪眼前。
江玥的提议在曼迪看来实在是过于天真。
贝克特公司很忌讳越级上报,她清楚地了解自己目前实际上并没有足够大的话语权,并不能直接与人力资源总监对话,更别说去提出建议。
左右高程这样一个董事会关系户的去留?那是痴人说梦。
更何况,她刚升上的高级经理的职位距离试用期结束还有27天,还未坐稳。
曼迪非常珍惜现在的生活。
她想要的东西都正在慢慢到手--三十岁在大公司当上管理层,是她二十岁时的梦想。
她打心底里最希望高程能彻底闭嘴,消失在她生活中,但这可能会踩到法律的红线。
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